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1.职位名称:版权编辑

有效日期:2012-03-19 至 2012-05-01

工作地点:北京 薪酬范围:3000-5000元/月

职位描述:

1、负责与出版社、互联网站和作者联系,进行电子版权合作;

2、根据不同出版社、互联网站和作者情况制定合作计划;

3、对作者的无线收入进行结算。

4、日常文件的起草等;

任职要求:

1、对网络文学有一定了解,对新媒体有热情;

2、有半年以上出版经验,或媒体文化出版方面经验,尤其是网站文学方面;

3、有一定的出版社和作者资源;

4、性格开朗,有一定外交联络能力;工作细致、耐心;

5、有团队合作意识。

2.互联网软件开发工程师

岗位职责

1、负责系统核心代码编写、指导和培训工程师

2、负责业务项目的设计、开发和维护

3、制定和校对各种技术规范

职位要求

1、计算机相关专业大学本科以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识

2、五年以上J2EE项目开发经验,精通Java及Web的开发和应用

3、对Spring、Hibernate、Struts等相关框架特性及实现原理有深入了解

4、熟悉Linux操作系统,熟悉基于数据库的设计和开发

5、工作认真、细心、有条理,积极性高,求知欲强,具有较强的沟通能力及团队合作精神

6、深入了解设计模式和项目管理经验者优先

3.JAVA开发工程师

岗位职责

1、参与系统设计与编码工作

2、参与业务项目的设计、开发和维护

3、参与制定和评审各种技术规范

职位要求

1、计算机相关专业大学本科以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识

2、两年以上使用Java语言进行网站开发的经验

3、熟悉Web JSP、Servlet、Java Bean、JMS、EJB、JDBC开发,熟悉J2EE规范

4、熟悉Linux操作系统,熟悉基于数据库的设计和开发

5、工作认真、细心、有条理,积极性高,求知欲强,具有较强的沟通能力及团队合作精神

6、深入了解设计模式和项目管理经验者优先

4.人事主管

岗位职责:

1、负责人力资源功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上级领导执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、协助制定并负责执行公司人力资源战略;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

7、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职要求

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;

3、熟悉人力资源招聘、员工关系等人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用;

6、有互联网出版行业相关经验优先。

5.运营推广编辑

岗位职责:

1、 负责公司网站运营推广方案执行;

2、 协助活动策划、推广,执行网站推广活动;

3、 能使用论坛、问答、博客、贴吧等推广手段,提高关键字在网站上的排名,并能通过各种方法带来有效客户;

4、 利用各种互联网及其他所有资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果,增加网站的流量和知名度。

任职要求:

1、熟悉社区、论坛、贴吧等,能够在各类网站宣传推广公司网站;

2、有较强的文字表达能力,热爱网络文学者优先;

3、踏实敬业、工作热情、有责任感,能承受高强度的工作压力;

4、具有良好的人际沟通能力和团队和作能力;

5、专科以上学历,有一年工作经验;

6、应聘毕业生熟悉论坛、贴吧等优先;

7、踏实肯干,吃苦耐劳,善于学习。

6.网页设计/制作/美工

岗位职责:

1、苹果或安卓应用程序整体设计风格的构思和实现

2、苹果或安卓应用程序日常专题、banner的设计制作

3、与编辑、技术人员良好合作,共同完成工作目标

任职要求:

1. 美术、工业设计或相关专业大学专科及以上学历

2. 具备独立网页设计能力,具备美术功底、较强的色彩感、良好的创意思维、时尚的视觉效果表现能力

3. 精通PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等主流平面设计软件

4. 有社交类网站、苹果安卓应用设计经验者优先

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神

7.图书编辑

职位描述: 图书男性版面编辑

任职要求:1.国家统招普通高等学校本科以上学历:中文相关专业优先。

2.一年以上图书组稿和编辑工作经验;

3.对稿件进行审核、修改、整理、核校;

4.能力突出的应届毕业生优先录用;

5.有一定的文字阅读量;

6.良好的团队合作精神,工作细致、耐心;

7.良好的配合精神,能够及时完成突发性工作;

8.思想敏锐,视野开阔,涉猎广泛,具有优秀的文字审核能力,文笔功底扎实,有较强的文字组织能力;

9.熟练掌握Office等办公软件;